REPERTÓRIO JUSLABORAL

Apoio à didáctica do Direito do Trabalho

sexta-feira, 1 de novembro de 2013


Programa

Posted by MRR at 21:43
Enviar a mensagem por emailDê a sua opinião!Partilhar no XPartilhar no FacebookPartilhar no Pinterest
Labels: Conferência
Mensagem mais recente Mensagem antiga Página inicial

.

.
MRR
Ver o meu perfil completo

Páginas

  • Página inicial
  • Visto, ouvido e lido
  • Apresentações

Etiquetas

  • Acidentes trabalho (14)
  • Arbitragem (3)
  • Assédio (7)
  • Bibliografia (2)
  • Carta Social Europeia Revista (1)
  • Cedência ocasional (2)
  • Cessação contrato trabalho (5)
  • Conferência (34)
  • Conselhos empresa (2)
  • Contra-ordenações (3)
  • Contrato a termo (2)
  • Contrato de trabalho desportivo (2)
  • Convenções OIT (7)
  • Curso (2)
  • Declaração OIT (2)
  • Destacamento (1)
  • Directiva (34)
  • Direitos de personalidade (17)
  • Documento UE (12)
  • Emprego deficientes (2)
  • Espanha (3)
  • França (1)
  • Greve (3)
  • Igualdade e não discriminação (21)
  • Incentivo contratação (2)
  • Itália (1)
  • Jurisprudência (60)
  • Legislação (125)
  • Mediação Laboral (1)
  • Modalidades contrato trabalho (6)
  • Notícias (17)
  • Novas tecnologias no local de trabalho (3)
  • Parentalidade (2)
  • Plataformas (1)
  • Practicum (1)
  • Precariedade (2)
  • Profissões (1)
  • Protecção de dados (2)
  • Publicação texto integral (26)
  • Reforma legislação laboral (38)
  • Relações atípicas emprego (2)
  • Retribuição (5)
  • Salário (2)
  • Segurança Higiene e Saúde (14)
  • Serviço doméstico (1)
  • Suspensão contrato (1)
  • Teletrabalho (4)
  • Trabalhadores Ferroviários (1)
  • Trabalhadores funções públicas (34)
  • Trabalho autónomo (2)
  • trabalho desportivo (1)
  • Trabalho domicílio (2)
  • Trabalho marítimo (7)
  • Trabalho portuário (4)
  • Trabalho temporário (19)
  • Transmissão empresa (2)
  • Transporte rodoviário (5)

Arquivo

  • ►  2023 (8)
    • ►  outubro (4)
    • ►  fevereiro (2)
    • ►  janeiro (2)
  • ►  2022 (14)
    • ►  dezembro (4)
    • ►  novembro (2)
    • ►  outubro (3)
    • ►  setembro (5)
  • ►  2019 (5)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (1)
    • ►  abril (2)
  • ►  2018 (15)
    • ►  julho (4)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (2)
    • ►  abril (1)
    • ►  março (3)
    • ►  fevereiro (1)
    • ►  janeiro (2)
  • ►  2017 (22)
    • ►  dezembro (4)
    • ►  outubro (5)
    • ►  julho (3)
    • ►  abril (1)
    • ►  março (3)
    • ►  fevereiro (2)
    • ►  janeiro (4)
  • ►  2016 (23)
    • ►  novembro (3)
    • ►  setembro (2)
    • ►  agosto (2)
    • ►  junho (5)
    • ►  abril (6)
    • ►  março (2)
    • ►  fevereiro (1)
    • ►  janeiro (2)
  • ►  2015 (31)
    • ►  novembro (1)
    • ►  outubro (7)
    • ►  setembro (8)
    • ►  agosto (1)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (6)
    • ►  abril (3)
    • ►  março (1)
    • ►  janeiro (2)
  • ►  2014 (27)
    • ►  dezembro (3)
    • ►  outubro (1)
    • ►  setembro (4)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (3)
    • ►  abril (1)
    • ►  março (5)
    • ►  fevereiro (3)
    • ►  janeiro (5)
  • ▼  2013 (46)
    • ►  dezembro (3)
    • ▼  novembro (10)
      • Requalificação dos trabalhadores em funções públicas
      • Acórdão do Tribunal de Justiça: Fundo de Garantia ...
      • Acórdão do Tribunal Constitucional 794/2013 - perí...
      • Pensões de acidentes de trabalho
      • Contrato de trabalho a termo certo - renovação
      • Temas de Direito Social Comunitário
      • Relatório da OIT sobre a crise do emprego em Portugal
      • XV Curso Pós Graduado de Especialização em Direito...
      • III Curso de Pós-Graduação em Direito Empresarial
      • Programa
    • ►  outubro (2)
    • ►  setembro (1)
    • ►  agosto (6)
    • ►  julho (2)
    • ►  junho (3)
    • ►  maio (2)
    • ►  abril (1)
    • ►  março (3)
    • ►  fevereiro (6)
    • ►  janeiro (7)
  • ►  2012 (31)
    • ►  novembro (2)
    • ►  outubro (3)
    • ►  setembro (1)
    • ►  julho (2)
    • ►  junho (3)
    • ►  maio (4)
    • ►  março (5)
    • ►  fevereiro (5)
    • ►  janeiro (6)
  • ►  2011 (25)
    • ►  outubro (4)
    • ►  setembro (1)
    • ►  julho (1)
    • ►  junho (6)
    • ►  maio (3)
    • ►  março (1)
    • ►  fevereiro (3)
    • ►  janeiro (6)
  • ►  2010 (54)
    • ►  dezembro (1)
    • ►  novembro (2)
    • ►  outubro (5)
    • ►  setembro (7)
    • ►  agosto (1)
    • ►  julho (4)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (4)
    • ►  abril (4)
    • ►  março (12)
    • ►  fevereiro (1)
    • ►  janeiro (11)
  • ►  2009 (106)
    • ►  dezembro (2)
    • ►  novembro (4)
    • ►  outubro (5)
    • ►  setembro (12)
    • ►  agosto (1)
    • ►  julho (4)
    • ►  junho (6)
    • ►  maio (72)
  • ACT - Autoridade para as Condições de Trabalho
  • Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho
  • Argumentos en Derecho Laboral
  • Assembleia da República
  • BTE - Boletim do Trabalho e Emprego
  • Caderno Social Periférico
  • CGTP-IN - Intersindical Nacional
  • CIJE - Centro de Investigação Jurídico-Económica
  • CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
  • Comissão Europeia - Emprego, Assuntos Sociais e Igualdade de Oportunidades
  • Comissão Nacional de Protecção de Dados
  • Comité Económico e Social Europeu (CESE)
  • Conselho da Europa - Acompanhamento da Carta Social Europeia
  • EUROFOUND - Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho
  • FRA - European Union Agency for Fundamental Rights
  • FRA Case Law Data Base
  • IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional
  • Instituto de Direito das Empresas e do Trabalho - FDUC
  • Instituto de Direito do Trabalho - FDUL
  • Instituto Europeu para a Igualdade de Género
  • Laboralidades
  • Ministério Trabalho. Solidariedade e Segurança Social
  • Observatório Europeu das Políticas de Emprego
  • OIT - Organização Internacional do Trabalho
  • Supremo Tribunal de Justiça
  • Tribunal Constitucional
  • Tribunal da Relação de Coimbra
  • Tribunal da Relação de Guimarães
  • Tribunal da Relação do Porto
  • UGT - União Geral de Trabalhadores
  • Work in Progress
eXTReMe Tracker
Tema Simples. Com tecnologia do Blogger.